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Título

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Diretor Técnico

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor Técnico altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as operações técnicas da nossa organização. O Diretor Técnico será responsável por garantir a excelência operacional, implementar estratégias inovadoras e assegurar que todos os projetos técnicos sejam entregues dentro dos prazos e padrões de qualidade estabelecidos. Este profissional atuará como elo entre as equipes técnicas e a alta administração, promovendo a comunicação eficaz e a integração entre departamentos. Entre suas principais funções, estão a gestão de equipes multidisciplinares, o desenvolvimento de políticas e procedimentos técnicos, a avaliação de desempenho de projetos e a identificação de oportunidades de melhoria contínua. O Diretor Técnico também será responsável por manter-se atualizado com as tendências do setor, adotar novas tecnologias e garantir o cumprimento de todas as normas regulatórias e de segurança. Além disso, deverá atuar no desenvolvimento de talentos, promovendo treinamentos e capacitações para aprimorar as habilidades da equipe. O candidato ideal possui sólida experiência em liderança técnica, habilidades excepcionais de comunicação e tomada de decisão, além de forte capacidade analítica e visão estratégica. Se você é apaixonado por inovação, possui perfil proativo e busca desafios em um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade ideal para sua carreira.

Responsabilidades

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  • Liderar e supervisionar equipes técnicas multidisciplinares
  • Desenvolver e implementar estratégias técnicas alinhadas aos objetivos da empresa
  • Garantir a entrega de projetos dentro dos prazos e padrões de qualidade
  • Avaliar e otimizar processos técnicos e operacionais
  • Promover a integração entre departamentos técnicos e administrativos
  • Gerenciar orçamentos e recursos técnicos
  • Assegurar o cumprimento de normas regulatórias e de segurança
  • Identificar oportunidades de inovação e melhoria contínua
  • Acompanhar tendências e novas tecnologias do setor
  • Desenvolver políticas e procedimentos técnicos
  • Realizar avaliações de desempenho das equipes
  • Promover treinamentos e desenvolvimento profissional

Requisitos

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  • Formação superior em Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em cargos de liderança técnica
  • Conhecimento avançado em gestão de projetos
  • Habilidade para tomada de decisões estratégicas
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos
  • Conhecimento de normas técnicas e regulatórias
  • Visão analítica e foco em resultados
  • Domínio de ferramentas tecnológicas e sistemas de gestão
  • Inglês avançado será considerado um diferencial
  • Proatividade e espírito inovador
  • Disponibilidade para viagens, se necessário

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência em liderança de equipes técnicas.
  • Como você gerencia conflitos entre departamentos técnicos e administrativos?
  • Quais estratégias utiliza para garantir a entrega de projetos no prazo?
  • Como se mantém atualizado com as tendências tecnológicas do setor?
  • Fale sobre um projeto técnico de destaque que você liderou.
  • Como você promove o desenvolvimento profissional de sua equipe?
  • Quais ferramentas de gestão de projetos você domina?
  • Como lida com situações de pressão e prazos apertados?
  • Já implementou alguma inovação significativa em sua área?
  • Como garante o cumprimento das normas de segurança e qualidade?